Muchos de vosotros nos habéis preguntado con preocupación sobre nuestra visión sobre las delegaciones. En el siguiente artículo intentaré recoger un resumen del diálogo que hemos comenzado a establecer con todos ellos.
Compañero Comparto tu preocupación. Si has podido seguir la evolución de los ingresos en el Colegio en los últimos años, podrás ver cómo el modelo que se estableció durante la fase de expansión económica, con un boom de los visados derivado principalmente de nuevas instalaciones en el sector de la energía, ahora mismo es insostenible desde el punto de vista económico. Sin embargo, sí es necesario dar solución a colegiados que, como tú, se han sentido huérfanos del Colegio en el proceso. Aunque el detalle lo tendremos que construir juntos (Junta de Gobierno, Juntas de las Delegaciones y colegiados), el camino a recorrer para construirlo es muy sencillo, y es el que esperamos aplicar a todas y cada una de las áreas y servicios en las que queremos enfocarnos durante los próximos cuatro años. Te comparto los pasos a seguir, como ya he hecho con algún otro compañero de tu delegación
Como puedes ver, se trata de establecer un contrato, en el que ambas partes nos comprometamos a trabajar conjuntamente en beneficio de los Colegiados, y en asegurar la sostenibilidad económica del Colegio en todas y cada una de sus actuaciones. En paralelo, del diálogo surgido en estas semanas con los colegiados en todo el territorio, hemos visto la urgencia de dar soluciones a todos aquellos compañeros trabajando en el extranjero, para los que el Colegio no ofrece ningún servicio específico y que, por si fuera poco, no pueden en la práctica siquiera participar con su voto en unas elecciones. En este sentido, y junto al despliegue de soluciones de voto electrónico que permitan que su voz se escuche, alta y clara, en todos los procesos participativos del Colegio, se desarrollará, dentro del bloque de Internacionalización una Red de Apoyo a Colegiados en el Extranjero, de forma similar a la existente en otros Colegios.
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César FrancoIngeniero Industrial, padre de familia y trabajador incansable, con 20 años de experiencia en empresas de tecnología (start-ups y multinacionales), y 15 años de defensa activa de la Ingeniería Industrial, desde la ETSIIM, la Asociación, y el Colegio de Ingenieros Industriales de Madrid Categoría
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Noviembre 2018
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